Formateur - Formatrice d'Adultes H/F

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un/e ou deux formateurs/trices H/F dans le domaine de la sécurité, électricité, incendie, conduite d'engins.
Compétences de base :
- Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- Mettre en oeuvre des actions sociales et culturelles (psychosociologie)
- Actualiser des outils de formation / pédagogiques
- Concevoir des outils de formation / pédagogiques
- Présenter et promouvoir une formation
- Accueillir les personnes
- Encadrer des stagiaires dans leurs missions
- Evaluer le travail d'un stagiaire
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités

Compétences spécifiques :
- Former un public
- Conduire un atelier de formation
- Animer un atelier à thème
- Animer des groupes de paroles
- Superviser la préparation d'examens
- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
- Contrôler la réalisation d'une prestation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Concevoir un programme d'information
- Concevoir un programme de formation

Il est nécessaire d'avoir une bonne adaptabilité, avoir envie de transmettre un savoir, avoir un bon relationnel, et par-dessus tout, avoir du savoir être.

Débutant(e) sans expérience dans le domaine de la formation accepté(e) , mais doit avoir une expérience dans un des domaines suivants : électricité, industrie, conduite d'engin, informatique, TP.

Prise de poste précédée d'une immersion professionnelle et formation avant embauche (à adapter selon profil).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Formateur H/F itinérant pour adultes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).