Formateur·trice à Distance H/F

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Formateur·trice à Distance H/F CFPPA · Ondes - 31 · CDI

📑 Missions du poste


PRESTATAIRE EXPERT MÉTIER - PILOTAGE DU SYSTÈME DE PRODUCTION AGRICOLE MARAICHAGE et/ou GRANDES CULTURES
BP REA - UC3

Vous êtes agriculteur, conseiller, technicien, ingénieur ou consultant agricole ?
Vous avez une expérience solide dans le pilotage d'une exploitation ou d'un système de production agricole et vous aimez transmettre votre expérience professionnelle ?

Le CFPPA d'Ondes - Innovapôle ONDES renforce son réseau de prestataires experts métier pour accompagner et évaluer les apprenants du BP REA en formation ouverte et à distance (FOAD).

Votre mission:
Vous intervenez auprès de futurs responsables d'entreprise agricole sur l'UC3 - Piloter le système de production.
Votre rôle consiste à apporter un regard d'expert, ancré dans les réalités professionnelles, et à aider l'apprenant à prendre du recul sur ses choix.
Vous serez notamment amené(e) à :
- analyser et corriger les productions des apprenants ;
- apprécier la pertinence des choix techniques et stratégiques au regard de leur système de production ;
- mettre en évidence les liens entre choix techniques, organisation du travail, économie et performance globale de l'exploitation ;
- accompagner les apprenants dans leurs demandes, en lien avec l'équipe mentorat ;
- contribuer à l'actualisation des contenus et signaler les évolutions techniques ou professionnelles pertinentes ;
- réaliser l'évaluation certificative : analyse du dossier, annotation, entretien d'explicitation en visioconférence, grille d'évaluation et procès-verbal ;
- travailler en lien avec l'équipe pédagogique et respecter les délais de traitement.

Le profil recherché:
Nous recherchons avant tout une expertise professionnelle, plus qu'un parcours de formateur.

Vous disposez :
- d'une expérience significative dans le pilotage d'un système de production agricole ;
- d'une bonne connaissance des réalités des exploitations agricoles ;
- d'une capacité à analyser une situation professionnelle et à raisonner les choix de l'exploitant ;
- d'une vision globale intégrant les dimensions technique, économique, organisationnelle et stratégique ;
- d'une aisance relationnelle et pédagogique ;
- d'une bonne maîtrise des outils numériques et de la visioconférence.

Une expérience de formation ou d'accompagnement est appréciée, mais un diplôme de formateur n'est pas indispensable.

Modalités d'intervention:
Statut : prestataire, indépendant ou entreprise
Intervention ponctuelle ou régulière selon les besoins
Intervention principalement à distance
Évaluation complète d'un dossier UC3 : environ 2 heures, de l'analyse de la production au dépôt de la grille et du PV
Rémunération : forfait ou tarif défini selon la mission, l'expertise et le profil

Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Parce que votre expérience professionnelle peut directement contribuer à la réussite des futurs responsables d'entreprise agricole.
Vous ne venez pas seulement « corriger des copies » : vous apportez votre regard professionnel à de futurs exploitants et contribuez à leur montée en compétences.

Pour candidater:
Envoyez votre CV ou une présentation de votre parcours professionnel en précisant :
- vos domaines d'expertise ;
- vos expériences dans le secteur agricole ;
- vos éventuelles expériences de formation ou d'accompagnement ;
- vos disponibilités ;
- vos coordonnées.

👤 Profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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