Formateur en Prévention des Risques Sécurité H/F
Formateur en Prévention des Risques Sécurité H/F
France Travail · Ballan-Miré - 37 · CDI
📑 Missions du poste
Depuis plus de 25 ans, ID.QUATION s'est imposé comme une référence en France et à l'international. Nous accompagnons de grands groupes avec des approches innovantes de conseil et de formation, axées sur la prévention comportementale des risques santé/sécurité et le management de la performance. Notre conviction : les changements durables passent avant tout par l'engagement des femmes et des hommes.
Parmi nos dispositifs phares, la formation Play Safe permet de développer une véritable culture de sécurité et de vigilance. Au travers d'expériences participatives et de mises en situation concrètes, nous aidons les équipes à devenir actrices de leur propre sécurité et de celle des autres.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs H/F souhaitant rejoindre notre équipe de Play Safers.
Après une période de formation interne, vous intégrerez notre équipe de formateurs et animerez les
sessions Play Safe sur les sites de nos clients.
Vous avez une appétence pour les sujets liés à la prévention des risques, la sécurité au travail, les facteurs humains ou le management de la sécurité ?
Vous aimez faire réfléchir davantage que transmettre un contenu descendant ?
Vous savez créer l'échange, susciter la prise de conscience et engager les participants ?
Alors nous serons ravis d'échanger avec vous.
Nous recherchons avant tout des professionnels passionnés, capables d'animer des dispositifs expérientiels et participatifs auprès de publics variés, en France comme à l'international.
Une expérience dans l'industrie et/ou la maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand)
serait un plus.
Travail principalement sur les sites des clients - mobilité en France et à l'étranger (en fonction des
compétences linguistiques).
Suivi pédagogique et formation tout au long de votre parcours chez ID.QUATION. Diversification
du périmètre d'intervention possible à moyen/long terme vers l'animation des ateliers, des formations
à destination des managers.
Déplacements ponctuels au siège social à Ballan-Miré (37) pour des séminaires d'équipe et réunions
pédagogiques, back-office à domicile.
Véhicule de fonction, PC portable, téléphone mobile, carte bancaire professionnelle, mutuelle
familiale, chèques déjeuners.
Date de démarrage : début 2027.
Rejoindre ID.QUATION, c'est intégrer une aventure humaine, collaborer avec une équipe engagée et contribuer à faire progresser la culture sécurité au sein d'organisations de premier plan.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous quelques mots de présentation ainsi que votre CV !
Parmi nos dispositifs phares, la formation Play Safe permet de développer une véritable culture de sécurité et de vigilance. Au travers d'expériences participatives et de mises en situation concrètes, nous aidons les équipes à devenir actrices de leur propre sécurité et de celle des autres.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs H/F souhaitant rejoindre notre équipe de Play Safers.
Après une période de formation interne, vous intégrerez notre équipe de formateurs et animerez les
sessions Play Safe sur les sites de nos clients.
Vous avez une appétence pour les sujets liés à la prévention des risques, la sécurité au travail, les facteurs humains ou le management de la sécurité ?
Vous aimez faire réfléchir davantage que transmettre un contenu descendant ?
Vous savez créer l'échange, susciter la prise de conscience et engager les participants ?
Alors nous serons ravis d'échanger avec vous.
Nous recherchons avant tout des professionnels passionnés, capables d'animer des dispositifs expérientiels et participatifs auprès de publics variés, en France comme à l'international.
Une expérience dans l'industrie et/ou la maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand)
serait un plus.
Travail principalement sur les sites des clients - mobilité en France et à l'étranger (en fonction des
compétences linguistiques).
Suivi pédagogique et formation tout au long de votre parcours chez ID.QUATION. Diversification
du périmètre d'intervention possible à moyen/long terme vers l'animation des ateliers, des formations
à destination des managers.
Déplacements ponctuels au siège social à Ballan-Miré (37) pour des séminaires d'équipe et réunions
pédagogiques, back-office à domicile.
Véhicule de fonction, PC portable, téléphone mobile, carte bancaire professionnelle, mutuelle
familiale, chèques déjeuners.
Date de démarrage : début 2027.
Rejoindre ID.QUATION, c'est intégrer une aventure humaine, collaborer avec une équipe engagée et contribuer à faire progresser la culture sécurité au sein d'organisations de premier plan.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous quelques mots de présentation ainsi que votre CV !
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.